충북여성새로일하기지원본부 채용 공고 제 2017-01 호

충북여성새로일하기지원본부 직원 채용 공고

충북여성새로일하기지원본부에서는 직업상담 분야의 비전을 함께 공유하고 실천할 수 있는 취업컨설턴트를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 응모를 바랍니다.

2017. 01. 16.

함께하고 싶은 새일의 인재

자신의 일과 삶의 비전을 갖고 있는 주체적인 사람

자신의 결정과 행동에 책임지는 사람

조직적 사고와 긍정적인 마인드를 갖춘 사람

사고의 유연함을 갖춘 사람

대인관계와 의사소통 능력을 갖춘 사람

일과 삶의 균형을 위한 복지지원제도

주5일 근무

국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직연금

종사자 업무능력 향상을 위한 자체교육 및 외부교육 지원

직원의 소진예방을 위한 힐링 프로그램 운영

근로자 고충상담 및 심리상담 지원 제도 운영

우수직원 포상 휴가제도 운영

임신한 근로자를 위한 근로시간 단축제도 및 태아검진 시간 지원

출산한 근로자를 위한 출산전후 휴가 및 수유시간 지원

육아기 근로자를 위한 근로시간 단축제도 및 시차 출퇴근제

자동 육아휴직제 시행

배우자 출산휴가 및 육아휴직(아빠의 달) 지원

가족돌봄 휴직제도

가족 사랑의 날 운영

1. 채용분야 및 선발 예정인원

구분	주요업무		인원	근무처
정규직	취업전담인력 (*직무기술서 참고)	취업컨설턴트	1명	음성군 금왕읍 고용복지플러스센터
선발인원			1명

※ 전형결과 적임자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

2. 지원자격

○ 공고일 현재 주민등록상 주소지가 충청북도에 있는 자, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.

○ 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가 없어야 하며, 다른 관계 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자.

○ 직업상담사, 직업능력개발훈련 교사 자격증의 소지한 자

○ 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련 업무에 1년 이상 종사자

○ 본 입사지원서에 의거하여 유사분야 교육이나 활동경력이 있는 자

3. 전형절차 및 일정

가. 1차 시험 : 서류전형(2017. 01. 25.)

나. 2차 시험 : 면접시험(2017. 02. 02.)

※ 1차 시험 합격자에 한하여 실시(서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)

다. 최종합격 : 개별 공지 예정(2017. 02. 02.)

* 출근예정일 : 2017. 02. 06.부터

4. 근무조건

○ 계약기간 : 3개월 수습 후 평가에 의해 정규직 전환

○ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간

○ 임금기준 : 시행지침 급여 기준 및 내규에 의함

○ 후생복지 : 4대보험, 퇴직연금, 구인구직 활동비, 종사자 처우개선비

5. 응시원서 접수

가. 기 간 : 공고일 ~ 2017. 01. 25.(수) 16:00에 한함.

나. 장 소 : 음성취업지원센터(☎873-8833, 873-3284)

다. 방 법 : ① 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출

② 이메일 접수(cbwoman337@naver.com)

6. 제출서류

제출서류	제출대상자	비고
입사지원서	입사지원자 전원	경력/경험기술서, 자기소개서 포함
학위증명서	입사지원자 전원
경력 증빙서류	해당자에 한함	폐업 등으로 경력증명서 발급이 안될 경우 건강보험이나 국민연금 가입증명서 대체가능
교육 증빙서류	해당자에 한함	직무관련 교육이수사항 (성적증명서, 수료증 등)
자격 증빙서류	해당자에 한함	직무관련 자격사항
직무관련 기타활동	해당자에 한함	활동을 증빙할 수 있는 자료

7. 기타사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불능으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

나. 접수처 주소 : 충북 음성군 금왕읍 무극로 213 승덕빌딩

음성고용복지플러스센터 2층 음성취업지원센터

직무기술서

직무기술서의 의미	직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는다는 것뿐만 아니라, 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 되는 것을 뜻합니다. 직무기술서는 직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것으로 직무의 성격은 어떤지, 직무에 요구되는 지식과 기술은 무엇인지, 직무의 전체적인 방향을 기록하는 것으로, 직무에 적합한 인재를 채용하기 위한 기초자료가 되기도 하며, 인재를 채용한 후 해당 직무를 충분히 설명하기 위한 자료로 사용하기도 합니다.
직업분류체계	대분류	07. 사회복지·종교
	중분류	02. 상담
	소분류	01. 직업상담서비스
	세분류	01. 직업상담 02. 취업알선 03. 전직지원
	능력단위	∙구인자 초기상담 ∙구인자 일반상담 ∙구직자 초기상담 ∙구직자 일반상담 ∙구인구직 매칭 ∙사후관리

충북새일본부 주요사업	○ 여성친화적 고용환경 조성과 여성취업 활성화 ○ 여성의 진로 및 경력개발 상담 ○ 여성의 직업능력개발 및 취업알선 ○ 일·가정 양립을 위한 복지 사업과 신규 일자리 창출
직무수행내용	○ 찾아가는 이동상담 및 홍보 ○ 구직자 발굴 및 상담 ○ 구인처 발굴 및 상담 ○ 취업알선 ○ 동행면접 ○ 취업자, 구인처 사후관리 사업 운영 ○ 여성친화 일촌기업 약정 및 관리 ○ 새일여성인턴제 관리 운영 ○ 직업훈련 기획 및 프로그램 운영 ○ 기업간담회 및 일자리 협력망 등 유관기관 네트워크 운영 ○ 여성취업박람회, 구인구직 만남의 날 등 취업행사 운영
전형방법	서류전형 ＞ 면접전형 ＞ 최종합격자발표
일반요건	연령	제한없음	성별	제한없음
교육요건	학력	제한없음	전공	제한없음

필요지식	∙근로기준법, 직업상담 서비스 관련법, 고용관련 법률 ∙산업분류체계 및 산업동향 ∙직업정보 및 직업분류체계 ∙지역 노동시장의 고용동향과 직종별 고용현황 ∙노동시장의 수요/공급, 산업현장에 대한 시장분석 ∙공공직업정보 및 민간직업정보 특성 ∙직업심리학, 직업상담학, 직업정보론, 노동시장론 등 직업상담 이론 ∙직업상담 프로그램 이론 ∙취업알선시스템 및 직종별 구인사이트 파악 ∙구인표 작성 및 구인알선 과정 ∙면접지침 ∙임금구조이론과 기업조직론, 조직문화, 노사관계론 ∙의사결정 시스템 ∙여성의 직업행동과 경력단절 여성의 직업복귀 사례 연구 ∙취업제안서류 작성기법 ∙구인 및 구직자의 의견을 수렴할 수 있는 리서치 모니터링 방법
필요기술	∙근로기준법, 직업상담 서비스 관련법, 고용관련 법률 해석능력 ∙직업정보 및 직업분류체계 분석 능력 ∙지역 노동시장의 고용동향과 직종별 고용현황 분석 능력 ∙지역내 직종별 고용현황 분석 능력 ∙해당직무 및 자격에 대한 이해, 채용기업 패턴 분석 능력 ∙구인, 구직 정보에 대한 정확한 판단 및 결정 능력 ∙구직활동 증진 프로그램 운영 능력 ∙취업정보 포털사이트 활용 및 다양한 구인정보 발굴 능력 ∙채용여부 확인 관련 행정 처리 능력 ∙구인·구직자와의 대화기술 ∙문제해결을 위한 협상과 조정기술 ∙면접유형별 모의면접 운영능력 ∙취업제안서 수립 및 평가 능력과 프리젠테이션 능력 ∙직업심리검사 활용 능력 ∙직무파악 및 근로조건 분석 능력 ∙컴퓨터를 활용한 문서작성 능력 ∙직업복귀 여성의 특성분석과 상담능력

직무수행태도	∙구인자 및 구직자에 대한 공감과 경청의 자세 ∙취업을 성공시키려는 적극적인 태도 ∙구인자 및 구직자에 대한 세심한 관찰력과 배려, 조력자적 태도 ∙구직정보서류 및 입력에 대한 세심한 관찰력 ∙구직정보 서류 및 입력에 대한 정확성 ∙관련정보를 통합적으로 이해하려는 시각 ∙가치판단을 배제하고 편견 없이 내담자의 역량을 분석하려는 태도 ∙상담자의 문제를 파악하고 해결하고자 하는 열정적인 태도 ∙구직자의 취업가능성을 높이기 위한 정보탐색의 적극성 ∙구직자의 유사직업에 대한 폭넓은 이해 ∙대안을 선택하여 변화를 수용할 수 있도록 지원하는 열정 ∙문제점 해결을 위한 관심과 노력 ∙객관적이고 합리적인 자세
필요자격	∙직업상담사, 직업훈련교사 ∙워드프로세서 ∙컴퓨터 활용능력
직업기초능력	∙자기개발능력 ∙의사소통능력 ∙문제해결능력 ∙대인관계능력 ∙조직이해능력 ∙직업윤리 ∙정보처리능력

충북여성새로일하기지원본부 입사지원서

1. 인적사항
인적사항은 필수항목이므로 반드시 모든 항목을 기입해 주십시오
지원분야		접수번호 (*본부 기재사항)
성 명	(한글)	생년월일	년 월 일
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)

2. 교육사항
학교교육은 제도화된 학교내에서 이루어지는 고등교육과정을 의미합니다. 아래의 질문에 대해서 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
1) 학교교육
∘〔인사〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?		예( )	아니오( )
∘〔상담〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?		예( )	아니오( )
∘〔노동경제〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?		예( )	아니오( )
∘〔취업〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?		예( )	아니오( )
- ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
과목명	주요내용

직업교육은 학교이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정을 의미합니다. 아래의 질문에 대해서 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
2) 직업교육
∘〔인사〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
∘〔상담〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
∘〔노동경제〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
∘〔취업〕관련 교육과목을 이수한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
- ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
과목명	주요내용	기관명		교육기간

3. 직무능력관련 자격사항
자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 코드를 확인하여 해당 자격증을 정확히 기입해 주십시오.
A.국가기술자격			B.개별법에 의한 전문자격
C.국가공인 민간자격			D.기타 자격
- 위의 자격목록에 제시된 자격증 중에서 보유하고 있는 자격증을 기입해 주십시오
코드	발급기관	취득일자		코드	발급기관	취득일자
- 그 외, 〔직무 혹은 직무관련 지식〕에 관련된 자격증은 아래에 기입해 주십시오
자격증명	발급기관	취득일자		자격증명	발급기관	취득일자

4. 경력사항
경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다. 아래의 질문에 대해서 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
(1)학교교육
∘조직에 소속되어〔인사〕관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
∘조직에 소속되어〔상담〕관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
∘조직에 소속되어〔노동경제〕관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
∘조직에 소속되어〔취업〕관련 업무를 수행한 경험이 있습니까?			예( )		아니오( )
- ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
근무기간	기관명	직위/역할		담당업무
- 그 외 경력사항은 아래에 기입해 주십시오.
근무기간	기관명	직위/역할		담당업무

5. 직무관련 기타 활동
직무관련 기타 활동은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부 활동 등이 포함될 수 있습니다. 아래의 질문에 대하여 해당되는 내용을 기입해 주십시오.
∘〔인사〕관련 활동을 수행한 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
∘〔상담〕관련 활동을 수행한 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
∘〔노동경제〕관련 활동을 수행한 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
∘〔취업〕관련 활동을 수행한 경험이 있습니까?				예( )	아니오( )
- ‘예’라고 응답한 항목에 해당하는 내용을 아래에 기입해 주십시오.
활동기간	소속조직	주요역할	주요활동업무
- 자세한 직무관련 기타 활동은 경험기술서를 작성해 주시기 바랍니다.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2017년     월     일

지원자                   (인)

경력 및 경험기술서

입사지원서에 기술한 경력/직무관련 활동사항에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

경력대상자는 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할 및 구체적인 행동과 주요성과를 중심으로,

경험대상자는 활동내용과 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동결과에 대해 기술해 주시기 바랍니다.

자기소개서

귀하가 충북여성새로일하기지원본부와 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그동안 어떤 노력을 했는지 서술해 주십시오 (400자 이내)

지난 5년 동안 귀하가 성취한 일중에서 가장 자랑할 만한 것은 무엇입니까? 그것을 성취하기 위해 귀하는 어떤 일을 했는지 서술해 주십시오 (400자 이내)

예상치 못했던 문제로 계획대로 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해 내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. (400자 이내)