붙임2		[필수] 컨설팅 사전진단표

기업명
작성 일시
평가 항목	문항 (최근 3년 이내)		해당사항 체크
최고경영층의 리더십	최고경영층이 직원들의 행복한 직장문화를 위한 관심이 높은편이다		그렇다 /보통이다 /아니다
자녀출산· 양육지원제도	여성근로자의 육아휴직 이용 사례가 있다		그렇다	아니다
	여성근로자의 육아기 근로단축 이용 사례가 있다		그렇다	아니다
	남·여 근로자 육아휴직 및 출산전·후 휴가 후 고용유지가 있다		그렇다	아니다
	배우자 출산휴가 이용자 사례가 있다		그렇다	아니다
탄력적 근무제도	유연근무제를 활용하고 있다		그렇다	아니다
	연차사용률이 높다(연차촉진제 활용 여부)		그렇다	아니다
근로자 및 가족지원제도	가족돌봄 휴직 이용 또는 가족돌봄 휴가 이용을 활용하고 있다		그렇다	아니다
	근로자 또는 가족 건강지원제도를 운영하고 있다		그렇다	아니다
	자녀교육 지원제도를 운영하고 있다		그렇다	아니다
	다양한 가족 지원제도를 운영하고 있다 (1인가구, 무자녀, 한부모, 다문화, 장애 등)		그렇다	아니다
가족친화 직장문화 조성	가족여가활동 지원 및 가족참여 프로그램을 운영하고 있다		그렇다	아니다
	가족친화·성평등 조직문화를 위한 직장교육을 실시하고 있다		그렇다	아니다
기타 가족친화제도 실행 항목	남성근로자의 육아휴직 또는 육아기 근로단축 사례가 있다		그렇다	아니다
	자동육아휴직제를 시행하고 있다		그렇다	아니다
	시간단위 연차제도를 이용하고 있다		그렇다	아니다
	주택지원(자금대출, 사택지원 등)을 지원하고 있다		그렇다	아니다
	근로자 자기계발을 지원하고 있다		그렇다	아니다
평 가 결 과 (그렇다에 해당되는 총 개수)			( )개/총 18개